Scroll kebawah untuk baca berita/artikel !
Example floating
Example floating
Example 728x250
HeadlineJAWA BARATKOTA CIMAHI

Walikota Kota Cimahi Ngatiyana Tegaskan ASN Harus Lebih Profesional Dan Berintegritas

23
×

Walikota Kota Cimahi Ngatiyana Tegaskan ASN Harus Lebih Profesional Dan Berintegritas

Sebarkan artikel ini
Example 468x60

CIMAHI-GMN,- Pemerintah Kota Cimahi menggelar apel rutin Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berlangsung tertib dan khidmat, dipimpin langsung oleh Wali Kota Cimahi, Letkol (Purn) Ngatiyana, didampingi Wakil Wali Kota Cimahi Adhitia Yudistira, Senin (6/4/2026).

Kegiatan ini tidak hanya menjadi agenda rutin kedinasan, tetapi juga dirangkaikan dengan penyerahan Surat Keputusan (SK) kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS) secara simbolis kepada sejumlah ASN berprestasi.

Example 300x600

Ngatiyana menegaskan pentingnya menjaga integritas, meningkatkan profesionalisme, serta memperkuat kualitas pelayanan publik di lingkungan Pemerintah Kota Cimahi. Ia menekankan bahwa seiring dengan peningkatan jenjang karier, tanggung jawab yang diemban ASN juga semakin besar.

Seluruh ASN harus terus menjaga integritas, meningkatkan disiplin, serta memperkuat komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegasnya.

Menurutnya, ASN memiliki peran strategis sebagai ujung tombak dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik. Oleh karena itu, kinerja yang optimal menjadi kunci dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah.

elain itu, Ngatiyana menjelaskan bahwa kenaikan pangkat bukan sekadar proses administratif, melainkan bentuk apresiasi atas dedikasi, loyalitas, dan kinerja ASN. Ia berharap penghargaan tersebut dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas kerja.

Dengan kinerja ASN yang profesional dan optimal, akan tercipta tata kelola pemerintahan yang responsif, transparan, dan akuntabel,” tambahnya.

Apel rutin ini menjadi momentum penting bagi Pemkot Cimahi untuk memperkuat semangat kerja serta mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik secara berkelanjutan.


Example 300250
Example 300250
Example 300250
Example 300250
Example 300250
Example 300250
Baca Juga:  Staff Sudinhub Jakarta Utara 8 Bulan Gak Pernah Ngantor Tapi Dapat Tukin Penuh?
Example 120x600

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *